東北マツダ | 採用情報 / 育成体制

育成体制

東北マツダの研修体制

お客様のパートナーであり続けるために、
日々のスキルUPを重ね
プロフェッショナルな存在を育成します。

研修の種類(一例/●新入社員●スキルアップ●マツダブランドアカデミー●新型車種●ポジション別●ステップアップ)→研修方法(●集合研修●e-ラーニング●オンライン研修●店舗勉強会)→スキルUP

〈研修の一例〉

体感試乗研修

自社・他社の車を実際に乗り比べし
マツダの強みを体感、共有します。

他社の良いところを発見することも
東北マツダでは大切にしています。

体感試乗研修

店舗勉強会

日々変化するお客様の変化に対応するため店舗内で情報共有や勉強会を開催します。

聞くだけではなく、ご自身が講師となる
場合もあります。

店舗勉強会